內蒙古電力(集團)有限責任公司是內蒙古自治區直屬國有獨資特大型電網企業，負責建設運營自治區中西部電網，供電區域72萬平方公里，承擔著8個市(盟)工農牧業生產及城鄉1400多萬居民生活供電任務，同時向華北、陜西榆林和蒙古國提供跨省區、跨國境供電。
2022年，內蒙古電力（集團）有限責任公司位列中國企業500強第255位、中國服務企業500強第95位、全國能源企業500強第47位，連續11年獲評自治區國資委業績考核A級企業。
現開展內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘形式
內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘將采用“空中招聘會”形式開展，招聘報名及后續考核均通過線上形式進行，請應聘人員登錄“內蒙古電力（集團）有限責任公司人力資源招聘系統”網站（網址：http://zhaopin.impc.com.cn），進入“蒙你厚愛，電亮青春，共赴祖國正北方”校園招聘專區參與應聘。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘計劃招聘524人，招聘崗位涉及所屬24家單位，具體招聘崗位信息及計劃人數詳見附件：《內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘計劃及條件》。
（二）應聘人員應同時具備以下資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，誠實守信；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有較強的責任心和良好的團隊意識，錄用后服從單位工作安排；
3.國家統招計劃內高校2023年畢業生或可取得《教育部國（境）外學歷學位認證書》的國（境）外院校2023年畢業生。
4.碩士研究生1993年1月1日以后出生，大學本科生1996年1月1日以后出生。
5.具備招聘崗位要求的學歷、專業等相關條件，具體報考條件詳見附件：《內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘計劃及條件》。
三、招聘流程
招聘流程包括：開放校園招聘專區、網上報名、資格初審和面試初試、心理測評和面試復試、健康體檢、資格復審及擬錄用人員公示、人員錄用等環節，具體流程如下：
（一）開放校園招聘專區
發布公告同時開放校園招聘專區頁面，應聘人員在選擇應聘崗位前可進入專區頁面“空中宣講”模塊，查看各用人單位簡介、人才培養使用政策以及招聘崗位解讀、職業發展機會介紹等內容，可通過專區中“直通HR”模塊與各用人單位進行聯系，咨詢招聘相關問題，以便更加合理、準確選擇應聘崗位。
（二）網上報名及注意事項
1.報名采用網絡報名方式進行，請進入校園招聘網站專區（網址：http://zhaopin.impc.com.cn），注冊賬號并登錄，按要求填報個人簡歷、上傳相關輔證材料，并選擇應聘崗位進行報名。
報名截止時間：2022年12月24日23:00
報名截止時間前，應聘人員可隨時變更應聘崗位，每名應聘人員僅可報考一個崗位。
2.報名期間，將分別于22日、23日、24日在校園招聘專區“招聘動態”中公布截止當日17:00各崗位報名人數信息，請應聘人員注意查看，合理調整應聘崗位。
3.應聘人員應確保報名時填報的各項信息真實、完整、準確，其中所填寫的院校、專業等信息應與“學信網”學籍在線驗證報告登記信息一致。
4.上傳相關輔證材料時，應根據自身情況上傳自制簡歷、獎學金獲獎材料、大學英語和計算機等級考試通過證書、與報考崗位專業相符的專業技術資格證書、參與社會實踐及企業實習經歷材料、參加科研科技學術課題項目研究及成果材料、獲得專利或發表論文材料、參與專業競賽或其他特長獲獎材料等。
（三）資格初審和面試初試
報名階段結束后，開展應聘人員資格初審，對符合招聘條件的人員開展面試初試。面試初試采用線上會議方式進行，具體時間及要求將通過網站站內信息、手機短信等形式進行通知，請應聘人員注意查收。
（四）心理測評和面試復試
安排資格初審和面試初試通過人員進行心理測評和面試復試，心理測評采用線上測評方式，面試復試采用結構化面試形式，通過線上會議方式進行，主要考核應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、應變抗壓能力、人際交往意識、舉止儀表等方面，具體時間及要求將通過網站站內信息、手機短信等形式進行通知，請應聘人員注意查收。
（五）健康體檢
1.綜合考核通過人員在三級甲等醫院進行健康體檢，體檢項目合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體安排及要求屆時將通過招聘系統另行通知。
2.體檢不合格、未在規定時間內進行體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消應聘資格。
（六）資格復審及擬錄用人員公示
體檢合格人員安排進行資格復審，復審通過人員列為擬錄用人員，錄用人員名單在招聘系統進行公示，公示期5天。
（七）人員錄用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查實有據的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內進行身體健康狀況復查，如發現復查結果不符合招聘要求的，將解除勞動合同。
四、其他注意事項
（一）應聘人員應及時認真查看招聘系統發布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員未及時查看招聘系統信息、提供的聯系方式有誤無法取得聯系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。
（二）應聘人員在應聘過程中應遵守各項招聘工作安排，未按招聘安排在規定時間內完成相應事項的，視為自動放棄應聘資格。
（三）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節及試用期內發現有下列情形之一的，取消應聘人員的應聘資格：
1.應聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：
在內蒙古電力（集團）有限責任公司招聘系統填寫的信息不真實或失效的；偽造、涂改各類證書、成績報告單、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的；謊報畢業院校、所學專業名稱，虛報在校成績和獲獎榮譽的；隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、學習（工作）經歷等；
2.在應聘考核過程中作弊或協助他人作弊的；
3.破壞我公司招聘秩序，造謠生事、發表不實言論的；
4.應予取消應聘資格的其他情形。
（四）“內蒙古電力（集團）有限責任公司人力資源招聘系統”網站（網址：http://zhaopin.impc.com.cn）是本次招聘報名的唯一官方網站，請應聘人員注意辨別。
（五）請應聘人員認真閱讀《內蒙古電力（集團）有限責任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護自身權益，切勿上當受騙。
（六）我公司承諾對應聘人員資料妥善保管和嚴格保密，應聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
（七）本公告由內蒙古電力（集團）有限責任公司人力資源部負責解釋。
用人單位咨詢電話：詳見校園招聘專區“直通HR”
招聘監督專線：0471-5619322
網站技術支持：0471-4599544
以上電話受理時間統一為：
工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應聘人員如有疑問，應先詳細閱讀公告、查看空中宣講、招聘流程等內容，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容、空中宣講內容給予解釋，不對應聘人員是否符合報考資格條件進行確認。
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附件：
內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘計劃及條件.pdf